Coaching og Rådgivning af Ledere 

Det er dig, dine præstationer og udfordringer som leder, der er omdrejningspunktet, derfor skræddersyes forløbet til dine behov og din personlighed.

Vores ligeværdige og fortrolige samtaler tager afsæt i de krav og forventninger, du møder samt de ønsker du har om at udvikle dig som leder og menneske.

Vi fokuserer på dit lederskab, dine mål, styrker og indsatsområder. Afdækker potentiale og barrierer. Skaber målrettet lederskab.

1-til-1 accelerer med garanti din personlige, sociale og faglige udvikling.

Du udvikler dig som leder og menneske gennem:

• øget selvindsigt og afklaring
• bedre anvendelse af dine lederkompetencer 
• øget beslutningsdygtighed og handlekraft i lederrollen
• bevidsthed om du adfærd og hvordan den virker

1-til-1 er relevant, når du:

• søger klarhed over dine grundlæggende værdier som menneske og leder
• vil overskue og håndtere de forskellige ledelsesdilemmaer, du møder i din hverdag 
• vil udvikle dig selv og din lederrolle 
• vil udmønte nærvær, nytænkning og handlekraft 
• vil forbedre din kommunikation og gennemslagskraft
• vil udvikle karrieren, håndtere stress og opnå livsbalance
• vil se din afdeling i et større perspektiv
• vil optimere udviklingen af din afdeling og dig selv
• vil bruge dig selv mere målrettet og effektivt
• vil se hvordan din lederadfærd, dine værdier og profil påvirker afdelingens udvikling 
• vil skabe et attraktivt arbejdsmiljø til gavn for kunder, samarbejdspartnere, medarbejdere og dig selv
    
  

Din guide på rejsen er

Mere end 20 års erfaring fra ledelses- og bestyrelsesposter og kombinationen af uddannelser indenfor handel, erhvervsøkonomi, coaching og psykologiske personprofiler har givet mig et solidt fundament. En udpræget god forretningsforståelse. Grundig rutine i at afdække og udvikle andres potentiale og evnen til at levere de ønskede resultater på alle niveauer og funktioner. 

For mig er det naturligt at tage lederskab, vise retning og skabe struktur. Jeg har en ganske særlig evne til at gøre ”svære ting lette”, få dem nedbrudt i håndterlige stykker og servere dem trin-for-trin, så de bliver lette at gå til.

Har gennemført mange hundrede skræddersyede 1-til-1 forløb, der balancerer den enkeltes ønsker / behov og virksomhedens krav / forventninger. Resultatet har bl.a været: PR bureau – kompetenceafklarede de to partnere i.f.t. ansvarsfordeling, ledelsessparring,  underviste dem i strategi, målsætning og personlig effektivitet, hjalp med vurdering og ansættelse af medarbejdere.  Referencelisten tæller bl.a. COWI, Københavnslufthavne, Aleris privathospitaler, Cornator, Vald. Birn, Hæstrup VVS - se flere her.

Alle trænings- og udviklingsaktiviteter er baseret på gennemtestede værktøjer og metoder |udviklet af Conni Riksted.

I dag har jeg solid erfaring med strategisk rådgivning, træning, udvikling og undervisning af virksomheder, der vil have effektivitetsforbedringer og øget arbejdsglæde. 

Jane Graugaard

HR Chef

Difko A/S

TEMA: Sparring omkring HR plan / strategi

Conni har en forretningsorienteret og direkte tilgang til opgaverne og hun er meget målrettet omkring indholdet og opfølgningen på de enkelte coaching møder.

Jeg kan varmt anbefale Conni som coach og sparrings partner og som en god ”indpisker” til at holde fast i de mål man sætter sig. læs mere her

Hvor:

1-til-1 kan foregå i din virksomhed, over Skype eller telefonen

Hvordan:

2 timers sessioner

ca. 1 gang pr. måned

Pris:

kr. 1.100,- pr. time + moms

ekskl. transport

Hør nærmere